不快な会議
会社での会議のはなし。
ある問題が発生した事案について、
当事者ではないが、出席した。
確かに反省すべきことは多々ある。
こうすべきだったのではないか
気が付かないなんておかしいなど、
意見はごもっとも。
ただ、明らかに怒りをこめた
静かな攻撃。
見ていてものすごく不快だった。
一言で言えば、
多数人による個人攻撃。
しかも同期が同期に向かって
怒りをあらわにした問い。
指摘内容は、誰でもそう思うこと。
でも、言い方はなんとかならないのか。
あなたはそんなに偉いのか、と
見ていてイライラしてきた。
同期なんだから
公の場でなく
直接聞いて指摘してもいい話。
会議の後も、
あいつバカだよな～ってノリで
攻撃したことに満足し
談笑している人たち。
あなたたちはミスしたことないのですか。
あの言い方と態度はどうなのか、
先輩に意見を聞きたかったが、
口は災いの元。
攻撃されてる後輩を擁護してる
と思われて、
煩わしいことになる恐れがある。
あれくらいやって当然でしょ、なんて
意見が多数だと分かったら
それはそれでいやな会社だな、って
認識せざるを得ないことになる。
ここは誰にも意見を聞かないで
黙っていることにした。
